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人人生而平等是理想的追求，的确对于所有人来说，时间对于每个人都是一样的；人人天生就不平等是现实的存在，大部分人一辈子无法向上突破自己所处的阶层，个人的思维方式、努力程度、享有社会资源的巨大差别会影响每个人的一生。如果一个人把“人人生而平等的理想”当成现实，就会显得非常幼稚可笑！
二级丙等：普通科级公务员、正式国企或者地区性重点企业小部门领导、高校普通教师、重点医院医生、大一点的个体户等；有稳定的工作和上升空间，没有自己的事业。
三级丙等：普通省部级、实权厅级干部、全国性知名富豪、企业家、名牌大学校长、重点院士、央企核心管理层；在所住地区或领域有较强的控制力、影响力。
中国的社会大致上可以分为三级大阶层、九级细分阶层，本文借鉴医院分级制度从上往下划分中国社会阶层，包括：三级甲等、三级乙等、三级丙等，二级甲等、二级乙等、二级丙等，一级甲等、一级乙等、一级丙等。
思维方式的区间可以用一句话“方向错了，知识越多越反动”形容，向错误的方向努力，热情越高、能力越强，结果越差。热情、能力的区间难度低，无需解释。
018年12月，股票配资查询,泛海控股控股子公司武汉中央商务区股份有限公司、期权配资官网,泛海控股、兴业信托与中国长城资产管理股份有限公司北京市分公司签署了《债权转让协议》，长城资产收购兴业信托对武汉公司的8亿元债权。武汉公司、长城资产等相关方签署了《还款协议》，武汉公司将向长城资产偿还债务。武汉公司为上述债务提供担保措施，期权配资官网,泛海控股为武汉公司偿债提供连带责任保证担保。衡量此处人生和工作的结果的标准是针对于个人所处环境的而言，可以阶段性调整，但不建议随意调整，否则会导致自我评价的失衡。
从九个细分阶层来看，无论是中国、还是国外，大部分人很难在一生中实现连续几个阶层的跨越，一般向上跨越两个细分阶层已经可以算得上人生的成功；二级乙等及以上阶层能保证不出现阶层跌落也可以称之为成功。而60%的中国居民集中在一级甲等、一级乙等阶层，二级丙等阶层已经是很多人努力的方向。
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阶层跨越方式及难度
阶层概述
客户的经济实力、社会地位、金融资产规模、金融服务需求、利润潜在贡献水平与人生所处的阶层、成功方程式正相关。认清中国的阶层就看清了中国社会，了解了成功方程式就可以判断客户发展的预期，对分析市场、提升业绩有重要意义。
成功方程式
大部分人的社会阶层在出生的时候被决定一次，后期的改变可以用成功方程式来分析。在成功方程式中，思维方式、热情和能力是影响生活、工作结果的主要因素，也是人生实现阶层跨越的重点因素之与人生阶层跨越正相关。
阶层特征现状
对于大部分人来讲，创业的收益高、风险高，能力大的话可以尝试这条路；打工也是一条跨越阶层的路，但不同的人走这条路差别很大，很多中低层人士不得不走这条路。
三级甲等：在职的中央委员及退休的常委，国内全国各种资源随便性控制。
中国各个阶层居民的思维方式有很大差别。工作热情主要体现在人与人之间，但相对而言，社会二级阶层人的热情最高，向上空间大、阶层跌落风险大、压力大所致。能力方面，社会上各个阶层的人相对千差万别，不同阶层的人能力水平有交叉，但整体上是相对靠上的阶层高于下面的阶层。
二级乙等：普通处级干部、实权科级干部、普通教授、央企及国内重点中层管理者、普通高校校长、小企业主、地区性知名医生、律师等；在生活的地市级区域影响力较大。
一级丙等：城市失业人口、农村收入不佳的阶层，需要政府的福利救助才能维持生活。
中国社会的阶层是竞争十分激烈的，一个人、一个家庭或一个家族需要长期的努力才能持续进步，逐步实现阶层的跨越；努力方向不对、努力程度不够、能力有限导致阶层向上跨越难或者阶层跌落的事情常有发生。
阶层划分
一级乙等：在普通的小企业、血汗工厂打工者、普通农民为主，可以自食其力，但无法在中等以上城市立足。
下面为大家介绍九个阶层具体的代表性群体，希望能让银行人对潜在的客户群体有更加深刻的认识。
阶层跨越与成功方程式关联分析
中国社会三大阶层之间有一道壁垒，大部分普通人自下而上很难跨越，眼界、思维方式、能力、收入等方面有较大的差距。
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阶层跨越与成功方程式关联
三级乙等：重点省部级干部、退休委员、家族式超级大权贵、大富豪等，国家地区性控制能力极强，影响国家政策的制定和落实。
阶层的划分无处不在，无论是人类社会，还是各种动物社会；无论是中国，还是国外。对人类社会而言，不同的社会阶层代表着可控制、调动的资金、教育、医疗、政治等社会资源存在着巨大的差异。
成功方程式是日本的企业家稻盛和夫先生提出的，在中国传统思想“阳明心学”、“儒家思想”的基础上融入了企业实践管理经验总结出了成功方程式：人生和工作的结果=思维方式X热情X能力。
农金智库的研究员从银行人判断客户金融服务需求的角度出发，为大家分析中国阶层跨越与成功方程式的关联，从而更好地让银行人更好地懂社会、懂客户，为后续业绩的增长提供支撑。
一级甲等：普通企业工人、混日子的体制内人员、小个体户、普通市民和富裕农民；可以在大中城市立足，但更进一步的空间有限。
二级甲等：地市级核心管理层、实权派处级干部、知名教授、重点大学管理层、重点大学校长、央企及全国知名企业的高管、中等企业主、中小银行核心管理层、医疗领域专家。
阶层分类
对于一级甲等、一级乙等阶层来说，常见的几种阶层跨越有以下方式：上大学持续做学术研究、考公务员进入体制内、当兵进入军队发展、进入央企、婚姻等，进入后还需要持续地努力发展。
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