为提振员工积极性，上市公司推行股权激励谋发展本是一件值得称道的事情，但近期一些公司的“白菜价”股权激励却让事情变了味。
昨日晚间，福光股份公布了追光者1号持股计划，开启了今年第一次股权激励，此次持股计划的股票来源为公司回购专用账户的公司A股普通股股票，规模不超过100万股，占公司当前总股本的0.08%。
值得一提的是，此次激励计划中，10名董监高和71名骨干员工拟获配不超12万股份，股票由公司回购的股份0元转让，无需参加对象出资，这意味着，公司的这批员工能够无偿的获得这批激励的股票。
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从基本面来看，近两年，福光股份营业收入几乎停滞，扣非净利润在2019年还有7622万，但2020年则腰斩至3810万。股价表现方面，相较于2019年的近95元历史最高价，公司当前股价已跌去近7成。
在福光股份之前，申通快递推行的1元“骨折价”股权激励同样引起了市场的高度关注。
月14日晚间，申通快递发布2022年第一期员工持股计划，根据公布的草案，此次员工持股计划的股票来源于申通快递此前以公司自有资金回购的19599万股，占公司当前股本总额的28%，耗资23609万元，据记者计算，回购均价为107元/股。
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