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然而，基金经理接连“卸担子”，依旧引发了投资者对其离职的担忧。在某基金经理旗下产品评论区，不少投资者提出疑问：“换新人了，基金经理是不是要离职？持有的基金该不该卖？”
北京某公募基金经理表示：“知名基金经理通常为公司做出非常大的贡献，轻易不会离职。但当基金经理成长到一定阶段，对平台和个人发展空间有更高的要求，此时，若有其它公司给出极具吸引力的股权，或者自身有了创业、‘奔私’的想法，公司也很难再留住人。”
除此之外，股票配资投资规则菌蛋的产品包装上或者鸡蛋上，还会被“打码”，以便获取到更多关于它“生平”的记录和信息，包括它是在哪个农场被下出来的又是在哪天被采集的又是到哪里去和怎么进修的，如此种种。多位名将纷纷“减负”
家数上，根据港交所最新修订规则并结合当前数据，我们筛选出60家公司或在未来3年内满足二次上市条件回归股票配资投资规则,港股：2月11日，鹏华基金知名基金经理王宗合再次卸任两只基金。公告显示，王宗合因公司工作安排，卸任鹏华精选回报三年定开混合、鹏华中国50混合，两只产品均由此前共同管理的基金经理王云鹏接任。值得关注的是，2月4日，王宗合就因公司工作安排，卸任鹏华优质回报两年定开混合、鹏华成长价值混合两只基金。截至2月15日，王宗合共管理6只基金，管理规模1678亿元。
在北京某大型资管机构FOF基金经理看来，基金公司团队稳定性最为重要。“资管行业是以人为主导的行业，如果团队出了问题，可能会导致内部发生动荡。”他认为，很多发展比较好的公司，究其原因，都拥有出色的治理结构，“行业里的某龙头公司，团队就非常稳定，不少基金经理已经在公司任职十年以上。而稳定的团队，是由优秀的治理结构、富有凝聚力的文化以及正确的管理方式共同决定的。”
对此，山东国际信托在公告中表示，受让人需同时受让富国股票配资投资规则,基金股权及该债权。意向购买人须根据相关规定于挂牌公告期提交购买申请，挂牌公告期结束后，提供最高有效报价的合格购买人即为受让人，意向受让方应符合包括但不限于《证券投资配资规则,基金法》、《公募配资规则,基金管理公司变更重大事项审批》等法律法规，以及中国证监会与其他相关政府主管部门关于公募配资规则,基金管理公司持股比例超过5%股东资格的有关规定。
弱化“明星”光环
对于前述基金经理增聘人员共同管理或卸任产品的动作，有业内人士表示，基金经理频繁卸任旗下产品，或为离职前兆。相关基金公司均否认了离职传闻。
近日，长城基金发布公告，知名基金经理何以广卸任长城安心回报混合、长城中小盘成长混合、长城研究精选混合、长城品质成长混合、长城均衡优选混合、长城智能产业灵活配置混合等多只基金，已无在管基金。
2月15日，中加基金发布公告，知名基金经理冯汉杰管理的中加转型动力混合增聘张一然为基金经理，共同管理该基金。至此，冯汉杰共管理6只产品，其中有4只为双基金经理管理。1月，“顶流”基金经理谢治宇、王崇管理的知名产品，也有增聘新基金经理的动作。
2023年伊始，公募基金人才流动潮汹涌。数据显示，截至2月15日，2023年以来，已有28位基金经理离任，另一方面，新聘基金经理已达77人。
对此，北京某公募基金经理表示：“近几年公募基金行业快速发展，行业人才相对紧缺，所以经常会有‘一拖多’‘老带新’现象。”
除了增聘人员共同管理，近期还有不少基金经理卸任在管产品，基金经理“减负潮”正在进行时。
作为长城基金的“顶梁柱”之何以广自2015年开始管理基金产品，在基金经理岗位上任职超过7年，从业最佳回报达到1193%。此前，何以广曾迈入过百亿基金经理行列。
此外，知名基金经理冯明远也在近期卸任旗下在管产品。1月13日，冯明远因内部调整原因，卸任信澳匠心臻选两年持有期混合基金经理；2月3日，再次卸任另一只基金信澳先进智造股票基金经理。截至2月15日，冯明远共管理7只产品，管理规模2568亿元。
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